- La segunda y última jornada del II Foro de Envejecimiento de la Fundación Edad&Vida congrega a decenas de expertos y profesionales del sector de atención a la dependencia y destaca la importancia de apostar por los servicios especializados.
En la segunda jornada del II Foro de Envejecimiento de la Fundación Edad&Vida, celebrado en Madrid, se ha puesto de manifiesto la importancia de buscar nuevas fórmulas para abordar el profundo cambio demográfico que vive España.
La jornada ha sido inaugurada por Francesc Boya, secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, con una conferencia en la que ha presentado los aspectos básicos de la política del Gobierno en materia de reto demográfico, destinada a atender los desequilibrios demográficos y territoriales existentes en nuestro país.
En este marco, ha reconocido que “el envejecimiento es una variable esencial de las acciones de cohesión y transformación socio territorial”. A su juicio, la cohesión social y territorial tiene uno de sus principales desafíos “en que podamos atender las expectativas y necesidades de nuestra población de más edad con independencia de su lugar de residencia”.
En este sentido, ha resaltado que “por primera vez, el Gobierno dispone de una política pública destinada a afrontar el reto demográfico y fortalecer la cohesión, con instrumentos y financiación específica entre las que se incluyen acciones destinadas a las personas mayores, como proyectos de atención específica en entornos rurales o proyectos innovadores para favorecer la inclusión social y digital de las personas de más edad”.
Autonomía de los mayores para un bienestar integral
El Foro también ha prestado atención a las necesidades inmediatas de los mayores y dependientes, en su caso con una ponencia de Ana López-Casero, tesorera del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos; Alberto Rubiños, director de Negocio de Ingesan Grupo OHLA; y Cristina Rodríguez-Porrero, patrona de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP).
Rodríguez-Porrero ha hecho referencia a que el deseo de las personas mayores es “mantener su autonomía, sus niveles de bienestar integral y unos cuidados que respeten su dignidad y derechos”. Por su parte, López-Casero se ha referido a la “fortaleza de contar con un conjunto de más de 22.000 farmacias comunitarias que dan servicio a todo el país”. Además, ha destacado el papel que pueden jugar las farmacias en “la prestación de servicios especializados de salud, tales como la educación sanitaria, los programas de cribado y detección precoz de enfermedades, adherencia a los tratamientos, etc. que aportan valor y contribuyan a la calidad de vida de todas las personas y, por supuesto, las personas mayores”.
Por su parte, Alberto Rubiños ha subrayado la necesidad de que las empresas desarrollen “servicios asistenciales que se ajusten a las preferencias y necesidades reales de las personas mayores que principalmente es mantenerse en su domicilio y conservar su autonomía personal”.
La cobertura de la dependencia en España
La siguiente mesa se centró en el análisis del ‘Coste y la cobertura aseguradora de la dependencia en España’, en un debate moderado por Cristina Bellido, directora de Negocio y Analytics de VidaCaixa, y en el que participaron Natalia Roldán, presidenta de la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE); Juan Carlos Rodríguez, director Corporativo de Transformación de DomusVi; y Sabina Camacho, presidenta de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA).
Roldán ha comenzado haciendo referencia que el coste de atender a personas en situación de dependencia en nuestro país asciende hasta los 32.000 millones de euros, aunque el PIB solo destina 7.000 millones. “La diferencia recae en el entorno familiar; en porcentajes sería pasar del 0,6 % del PIB actual hasta casi el 3 %”, ha asegurado.
De hecho, Camacho ha hecho referencia a la “existencia de una lista de espera en el sistema de atención a la dependencia que, de media, retrasa 411 días la recepción del servicio desde la solicitud de la valoración obligando a las familias a soportar el peso de los cuidados durante este tiempo”.
Por su parte, Juan Carlos Rodríguez ha insistido en la necesidad de “entender el sector de los cuidados como una inversión más que como un coste”. En este sentido, todos los intervinientes han coincidido en la necesidad de invertir en formación de calidad para los profesionales que atenderán a las personas que precisen de cuidados o apoyos especializados sociosanitarios y en el diseño de servicios flexibles que se adapten a las necesidades reales, complejas y cambiantes de estas personas.
Finalmente, se ha resaltado la necesidad de avanzar en la colaboración entre las entidades privadas y las administraciones públicas para alcanzar acuerdos en todo lo relativo a la provisión de cuidados, desde el diseño de los servicios, un marco legal estable y claro o un modelo de financiación suficiente.
La salud de las personas mayores, a debate
En la tercera sesión de la jornada se ha centrado en la ‘Prevención y envejecimiento: herpes zóster, el dolor que no ves’ y el papel de la vacunación del adulto en la prevención de enfermedades y promoción de la salud.
En la sesión, moderada por Natalia McCormick, scientific advisor de GSK, intervinieron José María Ferrer, médico de Familia del Servicio Madrileño de Salud, y Elena Sánchez Rodríguez, responsable de Enfermería del Centro de Salud Aravaca de Madrid.
En esta sesión se resaltó la importancia de los procesos de vacunación a todas las edades y, especialmente, en las personas mayores, ya que “a partir de los 50 años se pierde inmunidad de manera natural”, aseveró José María Ferrer.
Con el objetivo de vivir mejor y con mayor calidad de vida se ha resaltado la importancia de seguir una adecuada alimentación, permanecer activos físicamente, mantener una mente sana y un buen sistema inmune, es lo que se ha denominado inmufitness y “sitúa al sistema inmune en el centro como motor del bienestar y del envejecimiento saludable”, ha afirmado Elena Sánchez Rodríguez.
Innovación y diversidad generacional
Otro panel se ha centrado en la innovación como palanca de promoción del envejecimiento saludable, en un debate que ha contado con Santiago de Torres, presidente ejecutivo de Atrys Health, quien ha hecho énfasis en las innovaciones en materia de prevención, seguimiento de crónicos y tratamientos oncológicos y la forma en la que contribuyen a una mejor calidad de vida y a evitar la pérdida de funcionalidad. Además, ha señalado que “el aumento de la longevidad conlleva un aumento de los casos de deterioro neurocognitivos, los casos oncológicos y, por último, de la soledad no deseada”.
En el posterior debate, Cristina Estévez Dávila, oncóloga de Atrys Health¸ hizo referencia a que la innovación en los tratamientos pasa por “analizar las expectativas vitales, la autonomía persona y la red de apoyos que tiene una persona” para garantizar una adecuada recuperación de sus niveles de bienestar y calidad de vida. Por su parte, Juan Mañas, Health Care Social Manager de Campofrío Healthcare, ha destacado que “es posible desarrollar innovaciones en los productos para garantizar el aporte de nutrientes necesarios para una persona, según lo marcado por los expertos, y adaptarlo a las necesidades de las personas, como por ejemplo productos de textura modificada para evitar problemas de deglución o masticación o la generación de una plataforma desde la cual las personas pueden solicitar los productos especializados y el envío a sus domicilios”.
Finalmente, Joaquín Chaparro, director de Canales Bancarios de SegurCaixa Adeslas, ha centrado su intervención en la necesidad de apostar por la prevención como forma de potenciar la salud y el mantenimiento de buenes índices de bienestar en las personas.
Respecto a la diversidad general, Concepción Galdón, directora de IE Center for Social Innovation&Sustainability, ha animado a actualizar el paradigma de gestión de las plantillas a la actual realidad demográfica mediante “la construcción de nuevas estrategias sociales que se centren en la promoción del bienestar y la felicidad de todas las generaciones fomentando su interacción y colaboración”.
En el debate posterior, Raúl Olmos, adjunto a la Secretaría Confederal de Acción Sindical y Empleo de CCOO; Olimpia del Águila, responsable de las áreas de Seguridad Social e Igualdad de la CEOE; y Elena García Teruel, Portavoz del Business Resource Group de Diversidad Generacional, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de Aon España, se centraron en la necesidad de analizar las necesidades de las diferentes generaciones de trabajadores y ofrecer soluciones complementarias para todos los colectivos.
Joaquim Borrás, presidente de la Fundación Edad&Vida, ha cerrado el II Foro de Envejecimiento afirmando que “es preciso establecer dinámicas de colaboración entre las diferentes generaciones para poder gestionar y diseñar recursos eficientes que den respuesta a los retos sociales del envejecimiento”.
Noticia original publicada el 21 de junio de 2022 en Negocios y Gestión de la Dependencia.
- España será una potencia mundial en Silver Economy por el incremento de la esperanza de vida de sus habitantes, según se ha puesto de manifiesto durante la primera jornada del II Foro de Envejecimiento de la Fundación Edad&Vida.
España será una potencia mundial en Silver Economy durante los próximos años. Con esta contundencia se han expresado algunos de los expertos reunidos por la Fundación Edad&Vida durante la primera jornada del II Foro de Envejecimiento, celebrado en Madrid, y que ha estado centrada en los retos y oportunidades asociados al envejecimiento en el ámbito económico.
Ángel Gavilán, director general de Economía y Estadística del Banco de España, inauguraba la primera sesión con la conferencia marco ‘Algunos retos y oportunidades asociados al envejecimiento’, donde ha destacado que la institución a la que representa considera que “abordar los numerosos retos que plantea el cambio demográfico exige una actuación decidida en múltiples ámbitos, por ejemplo, mitigar el deterioro que se produce en la empleabilidad de los trabajadores a medida que envejecen o para abordar las razones de la baja tasa de fecundidad en España”.
En esta línea, Gavilán ha reconocido que “el envejecimiento poblacional es, en realidad, una oportunidad: el margen de crecimiento de la silver economy es considerable”.
Informe El Dividendo de la Longevidad
En la segunda sesión, Mª José Abraham, directora general de la Fundación Edad&Vida, presentó el informe ‘El dividendo de la longevidad. Salud es riqueza’, que cuantifica en cifras que las personas mayores no suponen un coste o una carga para los recursos públicos, la iniciativa privada o la sociedad en general. Por el contrario, su impacto social y económico es significativo en materia laboral y social siempre que se contemple una mayor inversión en materia de prevención en salud.
Este impacto positivo es lo que se ha denominado el dividendo de la longevidad. Para optimizar estos beneficios es necesario “establecer un acuerdo para invertir en salud de las personas y reconocer el valor económico de la misma; respaldar el trabajo de los trabajadores a medida que envejecen; aprovechar el creciente poder de los mayores como consumidores; y, reconocer las contribuciones no remuneradas de los mayores”, explicó Abraham.
En el posterior debate participaron Carlos Bravo, Secretario Confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO; y José Augusto García Navarro, Presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG). Bravo destacó que el “envejecimiento dibuja una sociedad llena de oportunidades económicas para las que hay que desarrollar los servicios precisos, políticas púbicas relevantes y una importante tarea de concienciación global”.
No obstante, reconoce la necesidad de aumentar la inversión en dependencia hasta “más del doble de 0,7 % del PIB actual para acabar con las listas de espera y dar cobertura a toda la población que lo necesite”. “Además, es preciso llegar a un 25% de la inversión sanitaria en atención primaria, especialmente por la labor de prevención, concienciación y detección de problemas relacionados con la salud de las personas mayores”, ha subrayado.
Por su parte, el presidente de la SEGG empezó reflexionando sobre “el éxito social que representa el aumento de la esperanza de vida y el aumento de estos años con buena calidad de vida y en salud”. A su juicio, es preciso continuar con la promoción de un envejecimiento saludable mediante “el cambio de la imagen del envejecimiento y erradicación del edadismo, la creación de entornos amigables para las personas mayores y no únicamente accesibles, el diseño de sistemas sanitarios adecuados y ajustados a las necesidades reales de la población y, finalmente, establecer un adecuado sistema de provisión y cobertura de cuidados de larga duración y a la dependencia”.
La sostenibilidad de las pensiones en España
En la primera jornada del II Foro de Envejecimiento también se ha hablado de pensiones. Assumpta Sentías, directora del Área Comercial Empresas e Instituciones de VidaCaixa, presentó la sesión ‘Pensiones impulso y desarrollo II Pilar de Previsión Social Complementaria’, que contó con la ponencia inicial a cargo de Pablo Antolín, economista de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Antolín centró su intervención en los diferentes modelos de previsión social existentes a nivel internacional y las recomendaciones del modelo más adecuado a implantar de este II Pilar a nivel estatal. Las recomendaciones de la OCDE reconocen que es preciso “contar con un sistema de pensiones que combine la capitalización y el reparto como forma de diversificación de las fuentes de financiación”, explicó. Además, en función de la experiencia de la OCDE se recomienda que el diseño de los sistemas de capitalización “apuesten por un diseño coherente con el objetivo de largo plazo y el propósito de dar renta en la jubilación y garantizar que estos sistemas cubran al mayor porcentaje de la población posible”, concluyó Antolín.
En el debate posterior intervinieron Luis Viñas, director de Compensación de Naturgy Energy Group; Celia Ferrero, vicepresidenta de Federación Nacional de Organizaciones de Trabajadores Autónomos (ATA); y Carlos de la Torre, Counsel Laboral de Baker&McKenzie.
Viñas explicó la experiencia de su compañía en la gestión de la previsión social complementaria y reconoció que “su introducción en el sistema habitual de retribuciones de la compañía, y esto ha facilitado la retención y la atracción de profesionales e incluso los trabajadores más jóvenes lo valoran muy positivamente”. Por su parte, Ferrero afirmó que la previsión social “es un instrumento sumamente importante para los autónomos”.
Además, a su juicio, este instrumento “les permite balancear las necesidades de liquidez mediante un sistema flexible de aportación al sistema”. Finalmente, de la Torre consideró que “el éxito de la previsión social complementaria depende de los acuerdos colectivos de carácter sectorial y de la adhesión de las empresas y trabajadores ya que es la forma de introducir a los trabajadores en este modelo”.
Nuevos modelos de financiación para personas mayores
En el Foro , Iñaki Ortega, doctor en economía y profesor de la Universidad Internacional de la Rioja, y Manuel Sevillano, profesor de ESIC Universidad, presentaron el estudio, impulsado por la Fundación Edad&Vida, ‘Percepción de los productos de licuación patrimonial para la población sénior española’, donde se destaca que es necesaria “una mayor implicación público-privada para conseguir un óptimo despliegue de la licuación del patrimonio inmobiliario que redundaría en una mayor renta disponible de los mayores españoles, así como, una menor tensión para el sistema público de pensiones”.
A juicio de Ortega y Sevilla, “es imprescindible hacer difusión de esta opción entre la ciudadanía de la mano de la Administración para garantizar su aceptación; incorporar a los operadores privados a este mercado, tanto por la oportunidad de negocio que representa como forma de mostrar el compromiso social de las empresas; y concienciar a la ciudadanía de la necesidad de establecer una adecuada planificación de las contingencias asociadas a la independencia y autonomía individual”.
El debate posterior contó con la intervención de Myroslav Pidkuyko, economista del Departamento de Análisis Estructural y Estudios Microeconómicos del Banco de España; Inocente Gómez, presidente de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); y Luis de Ulibarri, presidente de Almagro Capital.
Pidkuyko reconoció que existen ciertos factores que condicionan el desarrollo de la licuación patrimonial, tales como “considerar a los activos inmobiliarios como el principal activo de herencia, la mayor preferencia a vivir en una casa en propiedad frente al alquiler y el escaso conocimiento financiero de la población española”.
En este sentido, de Ulibarri insistió en la necesidad de “apostar por la divulgación y transparencia en todos los aspectos de la contratación, desde la definición de los servicios como en la estimación de riesgos asociados a la longevidad de las personas que son precisos tener en cuenta en la contratación de estos productos”.
Por su parte, Gómez, como representante de las personas mayores, afirmó que “este tipo de productos se han adelantado en cuanto a aceptación social por parte de la sociedad y es ahora, y en las generaciones venideras, cuando se empiecen a desarrollar por completo”.
Noticia original publicada el 20 de octubre de 2022 en Negocios y Gestión de la Dependencia.
- El director general de Economía se une a la UE en sus críticas a la derogación del índice de revalorización y del factor de sostenibilidad de la reforma del PP por no haber sido compensados con las nuevas medidas aprobadas por Escrivá
La sostenibilidad del sistema de pensiones se ha convertido en un asunto de Estado de complicada resolución a largo plazo, acuciado por el envejecimiento poblacional, la baja tasa de fecundación, el deterioro de la empleabilidad, la falta de equilibrio entre contributividad y prestaciones, y los perpetuos números rojos de la Seguridad Social -solo resueltos por las constantes aportaciones del Estado-. Con este oscuro panorama, el Banco de España avisa de que serán necesarias más actuaciones para afrontar el alza de gasto en pensiones y la introducción de “mecanismos automáticos de ajuste” que sirvan para compensar el sistema según sus necesidades, alineándose con las criticas lanzadas desde la Unión Europea por sus dudas sobre la sostenibilidad del sistema.
Así lo ha defendido el director general de Economía y Estadística del Banco de España, Ángel Gavilán, en el II Foro de Envejecimiento, en el que ha reclamado medidas correctoras adicionales para hacer frente a los incrementos del gasto en pensiones que se derivarán del envejecimiento poblacional y ha instado a dotar al sistema de una “mayor transparencia y previsibilidad”, con objeto de ofrecer “certidumbre a los ciudadanos y de facilitar su toma de decisiones”.
Los dos socios de Gobierno, PSOE y Podemos, pactaron en el proyecto presupuestario de 2023 un gasto de 190.787 millones de euros para el sistema de pensiones, con la que se afrontará la revalorización de las pensiones contributivas al 8,5% a partir de enero de 2023, solo pendiente del dato medio del IPC anual. Este incremento ha llevado las dudas a la Comisión Europea, que ha vuelto a advertir que la reforma de las pensiones debe garantizar la sostenibilidad automática a medio y largo plazo, algo que debería cumplir el Ejecutivo al ser uno de los hitos comprometidos con Bruselas en el Plan de Recuperación y que activa la llegada de los fondos de ayuda.
En concreto, las dudas de las autoridades comunitarias se activaron tras la derogación de dos de los aspectos fundamentales de la reforma de 2013, durante el Gobierno de Mariano Rajoy: el índice de revalorización, que limitaba las subidas al 0,25% en situaciones de déficit público y que ahora se ha indexado el IPC como valor de referencia, y el factor de sostenibilidad, sustituido por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) -que aporta 0,6 puntos de las cotizaciones sociales a la hucha de las pensiones-, y que Bruselas ya ha informado de que le parece “insuficiente”.
En el mismo sentido, Gavilán ha alertado de que las medidas de compensación presentadas por el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, no bastarán para cubrir todas las necesidades del sistema. “El mayor gasto futuro en pensiones asociado a la derogación del índice de revalorización y del factor de sostenibilidad no ha sido compensado aún en su totalidad por las nuevas medidas introducidas recientemente”. Por ello, el responsable económico del supervisor ha reclamado “reforzar el vínculo entre las contribuciones realizadas y las prestaciones recibidas, asegurando un nivel suficiente para los hogares más vulnerables”. Junto a ello, aboga por que se “analizar en profundidad las consecuencias redistributivas y de la equidad intergeneracional con las reformas planteadas”. Según defendió, estas medidas compensatorias deberían llevar aparejadas los citados “mecanismos automáticos de ajuste que adapten algunos parámetros del sistema a los cambios que se produzcan en las dinámicas demográficas y económicas”.
Gavilán entiende que la reforma impulsada por Escrivá tampoco resuelve los retos que plantea el cambio demográfico, por lo que ha vuelto a reclamar que se analicen las consecuencias y las causas de la baja tasa de fecundidad en España; que se adecúe la política migratoria a las necesidades cambiantes del mercado de trabajo; que mejore la empleabilidad de los trabajadores a medida que envejecen, que se incorpore una verdadera política laboral a la inmigración y que se impulsen unas condiciones laborales más flexibles.
Pero Escrivá no comparte esta visión del Banco de España y durante la rueda de prensa para presentar el avance de afiliación del mes ha rechazado la necesidad de contar con “válvulas de escape” y con mecanismos que permitan ajustar la revalorización. El ministro ha defendido que “la Seguridad Social está financiando perfectamente esta subida de inflación. No hay un problema de desequilibro financiero. El sistema de pensiones es equitativo y solidario. No veo la necesidad de introducir clausulas de escape”, ha zanjado.
Noticia original publicada el 19 de octubre de 2022 en La Razón.
Primer estudio en España sobre el conocido como el cuarto pilar de la previsión social, dirigido por el economista Iñaki Ortega. La metodología usada ha sido mixta, ya que además de varios grupos enfocados realizados en septiembre de 2022 en Madrid y Barcelona, se han encuestado en el mes de agosto de 2022 a una muestra representativa de senior así como a una muestra de hijos de esas personas mayores. El informe ha contado con la colaboración de la ONG SECOT.
Es de sobra conocido que, actualmente, el conjunto de las personas mayores españolas está experimentando un cambio no sólo cuantitativo sino también cualitativo que impulsará una demanda de servicios de características diferentes a los actuales, asociados a un nivel de educación y poder adquisitivo más elevado y a una cultura de ocio asimilada.
Somos conscientes de que cada vez serán necesarios más recursos económicos para dar respuesta a las necesidades de salud y financiación de una población envejecida y longeva. Recursos que, no lo olvidemos, son limitados. Por este motivo, defendemos la gestión eficiente y el uso responsable de los recursos públicos y promovemos la mejora de la información y el asesoramiento en materia de pensiones, el fomento de la previsión y el ahorro privados durante la vida activa y el desarrollo de productos y servicios que permitan optimizar este ahorro durante la etapa de la jubilación, todo ello para mejorar la capacidad económica de la población mayor.
En este ámbito en los últimos años en Edad&Vida hemos trabajado intensamente en dar a conocer y poner en valor las posibilidades de la licuación del patrimonio inmobiliario, constatando el escaso conocimiento de la población española en estos ámbitos y vemos imprescindible para avanzar en una encuesta que nos aproxime con certeza a la realidad actual de las personas mayores en cuanto a la licuación del patrimonio.
Este estudio aspira a conocer las motivaciones de los seniors españoles, así como la de sus hijos, para que esta fórmula sea utilizada como vía de obtención de ingresos en los años posteriores al retiro profesional.
Para ello se ha encuestado a una muestra representativa de seniors residentes en ciudades con un alto valor de la vivienda (Madrid y Barcelona) Al mismo tiempo, conscientes de que muchos mayores piden asesoramiento para este tipo de decisiones, se ha incluido en la encuesta una muestra de hijos de seniors con vivienda en propiedad.
Al mismo tiempo y para enriquecer los resultados de la encuesta se han organizado dos grupos focales con mayores de 55 años con propicias características personales: poseedores de inmuebles en localidades con dinámicos mercados inmobiliarios así como profesionales de clase media considerados como población informada.
Confiamos en que los resultados y conclusiones que se presentan a continuación sirvan para diseñar servicios y productos adaptados a las necesidades, preferencias y deseos de las personas que envejeceremos en los próximos años y contribuyan, de esta manera, a la mejora de nuestro bienestar y calidad de vida.
- La segunda edición del Foro de Envejecimiento de Fundación Edad&Vida tratará la dimensión socioeconómica del cambio demográfico en España y analizará los retos y oportunidades, presentes y futuras, de una población con cada vez mayor esperanza de vida.
La Fundación Edad&Vida celebrará su II Foro de Envejecimiento los días 19 y 20 de octubre en el espacio ‘all in one’ de CaixaBank Madrid, situado en la calle Plaza de Colón 1.
La primera jornada del Foro, contará con la conferencia de Ángel Gavilán, director general de Economía y Estadística del Banco de España bajo el título “Retos y soluciones económicas del Envejecimiento”. Bajo este marco conceptual, las sesiones abrirán el espacio de debate sobre temas que reflejarán los beneficios de la longevidad, la previsión financiera complementaria, así como a la identificación de herramientas prácticas destinadas a promover un mejor manejo financiero de la población de personas mayores.
Por su parte, la segunda jornada del II Foro de Envejecimiento estará inaugurada por Francesc Boya, secretario general para El Reto Demográfico, Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, con la conferencia marco “Retos y soluciones sociales del Envejecimiento”. Entre los temas abordados en esta jornada se encuentran la vacunación de mayores, la diversidad generacional de las empresas y los aportes hacia el disfrute de un envejecimiento saludable.
El «Dividendo de la longevidad»
El «Dividendo de la longevidad» es el término con el que se ha denominado a la mejora en la economía a través de la apuesta por la prevención en materia de salud para el colectivo senior, adultos entre 50 y 65 años, y aprovechar su papel como consumidores.
Sobre este concepto, Mª José Abraham, directora general de Fundación Edad&Vida, explica que «hoy en día, los mayores de 55 años representan el 15% del PIB estatal y el 60% del gasto en consumo. Estos datos señalan la importancia que tienen en nuestra economía y nos recuerdan que debemos tenerlos en cuenta y no olvidarnos de ellos simplemente por el hecho de que estén cumpliendo años».
Y añade que «no somos conscientes de que actualmente la población española entre 50 y 65 años es ya un 30% del total. Se trata de una generación activa, muy diversa y altamente demandante que irá envejeciendo en los próximos años. Como sociedad debemos plantearnos cómo afrontar los retos que se nos avecinan, tanto social como económicamente, y este es el objetivo del II Foro de Envejecimiento de Edad&Vida».
Noticia original publicada el 17 de octubre de 2022 en Geriatricarea.
La Fundación Edad&Vida celebra los días 19 y 20 de octubre el II Foro de Envejecimiento, un encuentro que busca soluciones a los retos que supone el envejecimiento de la población. Ya han agotado todas las entradas, pero los interesados aún se pueden inscribir para recibir toda la información de un seminario imprescindible para comprender el futuro de nuestra sociedad.
¿En qué consiste el II Foro de Envejecimiento de Edad&Vida que tendrá lugar en Madrid los días 19 y 20 de octubre?
El Foro de Envejecimiento es la continuación de las jornadas virtuales que iniciamos durante el COVID, que nos demostraron el desconocimiento que había en la sociedad y en el sector empresarial de los cambios que se avecinan con el envejecimiento de la población.
A diferencia del Congreso de Edad&Vida, buscamos centrarnos en las necesidades de los baby boomers, que van a entrar en una etapa de jubilación y, a pesar de ello, hay desconocimiento sobre sus necesidades.
¿Cómo se estructura el Foro de Envejecimiento?
Se divide en dos días, con una primera jornada centrada en los retos económicos asociados al envejecimiento; por ejemplo, pensiones. Vamos a contar con la visión del Banco de España para abordar los retos económicos de una población cada vez más envejecida, y no solo a nivel de pensiones, sino de descenso de la productividad porque los mayores tienen asociada la carga de otros mayores, en muchas ocasiones. Las personas de 50 y 60 años cuidamos a nuestros mayores y eso provoca que, en ocasiones, tengamos que ausentarnos de nuestros puestos de trabajo.
Además, vamos a introducir dos novedosos conceptos. Uno es el Dividendo de la Longevidad, que es un estudio británico llamado ‘Salud es igual a riqueza’, y que en España es la Fundación Edad&Vida quien colabora en su difusión.
¿Qué dice este estudio?
Básicamente, que Europa va a ser un continente extremadamente envejecido y donde el Estado de Bienestar va a sufrir muchos cambios. Si las personas que van a formar parte del colectivo de personas mayores no producen, el Estado de Bienestar será complicado que se mantenga. Lo que hace el estudio es abogar por invertir en prevención para que las personas de mediana edad, de 50 a 65 años, lleguen a mayores de la mejor manera posible, de manera que las enfermedades y dependencias se retrasen lo máximo posible. Es un concepto novedoso del que todos somos conscientes, pero hacía falta materializarlo.
Además, también vamos a presentar un estudio propio de la Fundación Edad&Vida, realizado junto a Iñaki Ortega y patrocinado por Almagro Capital, con el que buscamos conocer el nivel de conocimiento financiero de las personas mayores, que en algún momento quizás necesitarán complementar su pensión. Se busca ver qué productos se les puede ofrecer, y si están en condiciones de entenderlos. Es un tema muy novedoso.
¿Y qué veremos en la segunda jornada del Foro de Envejecimiento de este año?
Tendrá un enfoque más social, con la presencia del secretario de Estado para el Reto Demográfico, a quien hemos pedido una conferencia inaugural que ponga sobre la mesa los retos que supone el envejecimiento de la población, ya no solo en las ciudades, sino también en el ámbito rural. Las personas quieren envejecer en sus domicilios, pero la falta de recursos lo hace más complicado que en las ciudades. El envejecimiento es aún más complicado en el ámbito rural para algunos colectivos. Hay mayor vida saludable, pero cuando aparece la dependencia es más complicado.
También habrá espacio para hablar de la salud de las personas mayores.
Sí, hablaremos del calendario de vacunación de las personas mayores, con vacunas que previenen o atenúan enfermedades. Pero en las personas mayores no están estandarizados los calendarios, como sí sucede con los niños, y creemos que debería estarlo para mejorar su calidad de vida.
También hablaremos de envejecimiento activo y saludable, y temas de diversidad generacional en las empresas, un tema del que hemos realizado varios estudios en Edad&Vida porque, si queremos que las personas mayores estén activas, hay que flexibilizar las condiciones de trabajo y sensibilizar a los empresarios de que las personas mayores de 55 años están capacitadas para trabajar y se pueden adaptar perfectamente a los entornos de las empresas.
Noticia original publicada el 17 de octubre de 2022 en Negocios y Gestión de la Dependencia.
