no recuerdo mi contraseña

E-mail: Contraseña: enviar
Ampliar textoReducir texto
Mesaje del presidente
Presidente: Higinio Raventós
Eduardo Rodríguez Rovira

¿Rebaja Alemania la edad de jubilación?

Se ha explicado como una concesión a sus aliados que Merkel haya reducido la edad de jubilación a 63 años para aquellos que hubieran tenido una vida laboral de 45 años.

La edad de jubilación habitual se mantiene en los 67 años, por lo tanto no significa esta medida un retroceso en la política de jubilaciones de Alemania. De lo que se trata es de evitar una injusticia manifiesta. No es lo mismo jubilarse a los 67 años cuando se ha comenzado a trabajar a los 27 años (cuarenta años de contribución a la pensión), que cuando se lleva cotizando cerca de cincuenta años, si se ha empezado a trabajar muy joven. Más que la edad de jubilación habitual, lo importante son los años en que se ha estado sufragando el retiro, lo mismo en un sistema de reparto que de capitalización.

He dicho edad de jubilación habitual y no obligatoria, ya que esta debería ser siempre voluntaria, funcionando la edad habitual solamente para el cálculo del cobro del 100% de la pensión íntegra, disminuyendo esta si hay un retiro en edad inferior a dicha edad o aumentando si es superior.

Con la medida de Merkel se evita además otra injusticia latente. Normalmente los que empiezan a trabajar más tarde, son personas con una fuerte educación superior y seguramente con mayores recursos económicos personales o familiares. Mayor educación y mayores recursos económicos significan una superior esperanza de vida. Eso quiere decir que relativamente van a trabajar menos y vivir más tiempo cobrando pensiones.

Los que empiezan a trabajar muy jóvenes tienen por definición menos educación y lo hacen seguramente porque los ingresos familiares son escasos. La esperanza de vida del segmento de población con ingresos menores y menos educación es muy inferior a los del caso anterior. Es decir, van a trabajar más años y vivir menos cobrando menos pensiones.

No es por tanto un paso atrás en la política de aumento de la edad de jubilación, sino una corrección de aspectos muy negativos de la misma. Es también un argumento más para sustituir la jubilación “obligatoria”, por edad de jubilación “habitual”, teniendo en cuenta los años trabajados.

Eduardo Rodríguez Rovira
Presidente Fundación Edad&Vida

Historial de mensajes

PROMOTORES

http://www.allianz.es/
http://www.amavir.es/
https://www.bancsabadell.com/cs/Satellite/SabAtl/Planes-de-pensiones-prevision/1191332202726/es/
http://www.campofriohealthcare.es
http://www.caseresidencial.es
http://www.confide.es/
http://www.dkvseguros.com/
http://www.esteve.com/
http://www.eulen.com/es/servicios-sociosanitarios/
http://www.europ-assistance.es
https://www.memora.es/es/sobre-memora/fundacion-memora
http://www.gaes.es/
http://www.sarquavitae.es/
http://es.hartmann.info
http://www.hestiaalliance.org/
http://www.personalia.es/
http://www.es.issworld.com/
http://www.compass-group.es/
https://www.nestlehealthscience.es/
http://www.psn.es/
http://www.quironsalud.es/es
http://www.redvalenciana.com/
http://www.servimedia.es/
http://www.valoresymarketing.com/
http://www.zurich.es

COLABORADORES

http://www.afal.es
http://www.ub.edu/eps/
http://www.ceate.es
http://www.ceoma.org/
http://www.csic.es/
http://www.eada.edu/
http://www.esade.es/
http://www.aequitas.org/
http://www.fbg.ub.es/
http://www.cgae.es/
http://www.peretarres.org/
http://www.ceu.es/
http://www.ibv.org/
http://www.iese.es/
http://www.loyolals.es/
http://www.uv.es/SocialWelfare
http://www.seaus.net/
http://www.secot.org/
http://www.sedisa.net/
http://www.segg.es/
http://www.semer.es/
http://www.semergen.es/semergen
http://www.semg.es/
http://www.semfyc.es/es/
http://www.mayoresudp.org/
http://www.arrakis.es/~cassan/geriatria.htm
http://www.uam.es
http://www.uco.es/
http://gerontologia.udc.es
http://www.unex.es/
http://www.ugr.es/local/master
http://www.upc.es/
http://www.uvic.es/
Fundación Edad&Vida - Aribau, 185, 5º-7ª - 08021 Barcelona - Tel. 93 488 27 20 - Aviso legal - Política de privacidad - Política de cookiesDiseño web Barcelona